En novembre 2023, D8 a reçu du Comité de Bassin d’Emploi du Sud Val-de-Marnais l’attribution du prestigieux “Label Emploi 45+”.
Ce label est le reflet de notre engagement en faveur de l’emploi des travailleurs expérimentés et témoigne de notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Il reconnaît nos efforts constants pour valoriser les compétences des travailleurs de plus de 45 ans, qui apportent une richesse d’expérience et de savoir-faire inestimable à nos équipes.
Chez D8, nous croyons fermement que la diversité des talents est un atout majeur pour la réussite de notre entreprise. C’est pourquoi nous avons mis en place des politiques et des programmes visant à soutenir nos employés de tous âges, à promouvoir un environnement inclusif, et à encourager la transmission des compétences intergénérationnelles.
Recevoir le “Label Emploi 45+” est un honneur pour nous, mais c’est également un rappel de notre responsabilité continue envers nos employés et notre communauté. Nous restons engagés à offrir des opportunités professionnelles équitables, et à favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs.